您好,欢迎来到博思诚咨询管理公司!

深圳市博思诚企业管理咨询有限公司

全国咨询电话,免长途费

13923732274
400-8735-887

高级搜索:

行业动态

股权激励股份来源、退出回购机制如何设计?

作者:博思诚股权激励咨询机构 来源:www.bosicheng.com 时间:2020-04-19 17:25:37 浏览次数:

企业实施股权激励的股份来源主要有股权转让、回购、增发三种模式:股权激励转让 :即公司现有股东向激励对象股东转让其持有的股权,一般可分为有偿和无偿两种方式。

博思诚股权激励咨询机构公司认为企业实施股权激励的股份来源主要有股权转让、回购、增发三种模式:

1)股权激励转让 :即公司现有股东向激励对象股东转让其持有的股权,一般可分为有偿和无偿两种方式。

2 )股权激励回购 :即公司通过回购自己的股份用于股权激励。需要注意的是,根据《公司法》的规定,股份公司可以回购自己的股权用于股权激励,而有限公司并不能回购自己的出资用于股权激励。另外,根据规定,用于回购的股份,不得超过公司已发行股份总额的5%

3)股权激励增发 :即公司向激励对象股东增发股份,通过增发扩股方式实施股权激励。员工股东需要实际出资以增发方式成为公司股东。增发既可以按原值增发,也可以溢价增发。

股权激励的退出机制与风险控制就是一份附条件的股权转让约定。这里讲的条件包括股份认购条件和股份退出条件,其中退出条件涉及企业忠诚度、劳动关系、控制人变化、合伙人考核等内容, 转让包括转让主体(即由谁回购、什么情况下退出、回购价格如何确定的问题)、转让价格的确定。这些内容构成退出机制,同时也是预防、控制股东纠纷发生的法律风险控制系统。股权激励回购的定价是操作中较关键也是较难点,对于违反公司纪律等违约、贪污腐败侵权的情形,股份回购价格较为容易确定,一般以折扣价款或低于、等于原认购股份的价格进行回购。但是对于一些无过错情形及法定情形,回购价格就比较难确定、也容易出现扯皮。回购价格涉及回购股份情形的认定、股权的当期价值如何计算以及外部事务所等评估机构的选择问题。

股权激励退出回购

股权激励的实施有奥保证创业者拥有对公司的控制权,创始人较好具有控股权,能达到67%以上的股权较好,达不到这个比例,也得超过50%以上,因为公司需要有一个能够拍板的,这样才能更好地把握公司的发展方向,也能激发团队做大企业的信心和动力。

深圳市博思诚企业管理咨询有限公司

  • 版权所有©2016-2020 深圳市博思诚企业管理咨询有限公司 Copyright 2016.All Rights Reserved
  • 【博思诚】是上门落地实施股权激励方案设计咨询、股权分配方案、非上市公司股权激励、公司员工股权激励咨询、公司股权结构设计、公司股权架构设计、员工持股、期权激励方案、员工入股、合伙人激励制度、员工持股平台设计、创始人公司控制权设计的股权激励方案咨询机构公司.
  • 全国服务电话:400-8735-887 传真: 0755-83116614 电子邮件:market@bosicheng.com
  • 公司地址:深圳市罗湖区文锦北路东洪湖东岸家园裙楼11楼  国家工业和信息化部网站备案号:粤ICP备16037982号