中国网财经12月14日讯(记者 李静)山西汾酒2017年经营收入为60.37亿元，间隔百亿方针还差一大截，这并不阻碍公司对白酒榜首阵营的巴望。为完成这一方针，近来山西汾酒抛出了股权鼓励计划。
12月13日，山西汾酒发布公告称，拟向鼓励方针颁发不超越650万股限制性股票。其间，初次颁发590万股，初次颁发的鼓励方针397人，初次颁发的价格为每股19.28元。需求留意的是，山西汾酒对上述股票设置的条件不低，2019-2021年经营收入增加率别离至少增加90%、120%、150%。
中国网财经记者留意到，假如到达要求，山西汾酒2021年营收将打破150亿规划。
据了解，山西汾酒本计划初次颁发的鼓励方针为 397 人，详细包含：公司高档管理人员、中层管理人员及中心技术(事务)人员，其间汾酒股份公司副总经理宋青年、武世杰、李俊等8位高管均在列。本计划初次颁发的限制性股票的颁发价格为每股 19.28 元。
关于施行鼓励计划，山西汾酒表明，为了进一步树立、股权激励律师，期权激励方案，股权激励方案健全公司长效鼓励机制，招引和留住优秀人才，充分调动中心主干职工的积极性，有效地将股东利益、公司利益和职工个人利益结合在一起。
与此同时，股权激励律师，期权激励方案，股权激励方案山西汾酒还挑选包含五粮液、洋河股份、泸州老窖等 20 家对标企业的 A 股上市公司作为对标样本，要求净资产收益率、经营收入增加率方针不低于对标企业75分位值水平。
财报显现，2017年山西汾酒经营收入为60.37亿元。而依照上述查核方针，意味着山西汾酒2019-2021年经营收入增加率别离至少增加90%、120%、150%，对应成绩将别离到达114.7亿、132.8亿、150.9亿。
白酒职业剖析蔡学飞表明，汾酒是山西混改榜首股，不仅对其本身含义严重，并且对山西全体的混改都有参考价值，股权鼓励计划落地，在必定程度上可以激起中高层的作业热心，经销商股权激励，非上市公司股权激励为其近年来的高端化与全国化供给有利条件。需求留意的是，因为汾酒本身的前史遗留问题，股权鼓励落地有必定变数，这为鼓励计划发挥实效带来必定危险。
