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财政部发文鼓励企业股权激励
财政部称，对符合条件的非上市公司股票期权、股权期权、限制性股票和股权奖励实行递延纳税政策；对上市公司股票期权、限制性股票和股权奖励延长纳税期限。 国家税务总局所得税司有关负责人就完善股权激励和技术入股税收政策答记者问全文如下： 为支持国家大众创业、万众创新战略的实施，促进我国经济结构转型升级，9月22日，财政部、国家税务总局联合印发《关于完善股权激励和技术入股有关所得税政策的通知》（财税〔2016〕101号）。为使公众全面准确了解相关政策内容，财政部税政司、国家税务总局所得税司有 [查看详细]
来源：股权激励咨询公司 发布时间：2018-09-29 -
百欧森:关于完成实施第二次股权激励方案的公告
关于完成实施第二次股权激励的公告 本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带法律责任。 深圳市百欧森环保科技股份有限公司(以下简称“公司”)于2017 年11月13日召开的第一届董事会第八次会议及2017年11月30日 召开的2017年第一次临时股东大会审议通过了《关于深圳市百欧森 环保科技股份有限公司股权激励设计方案第二期股权激励计划的议案》，并于 2017年 11月 15 日在全国中小企业股份转让系统指定信息披露平台披露了 《深圳市百欧森环保科技股份有限公司第二期股权激励.. [查看详细]
来源：股权激励咨询公司 发布时间：2018-09-29 -
江淮汽车股权激励落地 员工行权需等待两年
2017年12月13日以来，江淮汽车（600418，SH）连续发布多则公告，公布股权激励措施推进的相关细节。公告提到，将以12.23元/股的价格向354名管理骨干和技术（业务）骨干授予期权，行权等待期为24个月。 截至2018年1月3日收盘，江淮汽车股价收于9.6元，上涨0.84%。 江淮汽车相关人士向《每日经济新闻》记者表示，此次股权激励没有涉及公司高管，因此前高管已参与过上一次混改，所以此次不参加。“未来，我们希望有更多的员工能够参与，但具体还要看政策。” 据《每日经济新闻》记者了解，国有汽车类上市公司对员工进行股权激励的想法早已有之，但是推行进度较为缓慢。2016年以来，仅长安汽车（000625，S.. [查看详细]
来源：股权激励咨询机构 发布时间：2018-09-28 -
苏宁易购:员工股权激励落地
事件：2018年5月13日,苏宁易购公布第三期员工员工持股计划,参与人数不超过1600人，高管9人，高管占员工持股计划总额的12.9%，其他为中层及以下员工。本次股权激励落地更改善公司治理水平，提高职工的凝聚力和竞争力，对此点评如下： 第一期和第二期股权激励梳理。2014年9月5日，公司公告第一期股权激励草案，涉及股票数量约占总股本的0.97%，2014年9月30日公司完成增持计划，购买均价为8.63元/股，购买数量为0.61亿股，员工持股计划存续期为30个月，锁定期为12个月。2016年6月7日公司公告完成第二期员工持股计划，员工认购股价为15.23元/股，拟认购数量约0.66亿股，占公司总股本的比例为0.71%，锁定.. [查看详细]
来源：股权激励咨询机构 发布时间：2018-09-28 -
强劲股权激励计划加持 中国恒大接下来要怎么飞？
继8年前，中国恒大刚刚登陆H股上市时首次推出股权激励计划。9月15日，为了进一步推动公司发展，恒大决定新增期权额度。此时，8年前的股权激励额度只剩下2.57亿股，剩余额度占比约1.96%。 现在的恒大与8年前不能同日而语，2009年恒大的销售额只有303亿元。2017年上半年，恒大累计实现销售额2440.9亿元，同比去年增长72%，全国第三，因回购所有永续债，净利润亦暴增，达231亿元，增幅达224.5%。 马太效应下，强者愈强，位列全国前3的恒大自然位于“大鱼”队列。不过，正如多位业内人士表示，越大规模房企越面临“尾大不掉”的困境，因而寻求长期的可持续发展，连续不断的人才激励制度必不可少，因.. [查看详细]
来源：股权激励咨询机构 发布时间：2018-09-27 -
上市半年股价腰斩 旗滨集团推半价股权激励
2月14日，旗滨集团(601636，收盘价7.50元)168名高管及核心人员获得公司送出的一份“情人节礼物”。 旗滨集团发布公告称，出于有效调动管理团队和骨干员工的积极性、吸引和保留优秀人才、提升公司市场竞争能力和可持续发展能力等目的，公司根据自身情况推出股权激励计划。 旗滨集团的本次激励采用限制性股票激励形式，所涉标的股票不超过3200万股旗滨集团股票，激励对象包括担任董事、总裁葛文耀等高级管理人员共7名，以及核心技术人员、核心骨干员工共161名。 需指出的是，在这一份方案中，限制性股票授予价格为每股3.82元，也就是满足授予条件后，激励对象能以上述价格购买上市公司限制性股票，这一.. [查看详细]
来源：股权激励咨询机构 发布时间：2018-09-27 -
波司登启动股权激励推动长期发展
8月8日，波司登国际控股有限公司（股份代号：3998）召开股权激励改革会议，对包括公司董事、高级管理人员、对公司整体业绩和持续发展有重要贡献和影响力的管理人员、核心技术人员和业务骨干在内的66名激励对象授予限制性股票。波司登修订并根据股份奖励计划共授予1.809亿份购股权，相关获授人须就每股奖励股份支付0.33港元，相当于紧接授出日期前五个交易日，联交所发出之日报表所报平均收市价每股0.66港元的50%。奖励股份相当于公告日期已发行股份总数(即88.47698亿股)约2.04%。此外，波司登进一步根据购股权计划授予上述66名激励对象合共1.809亿份购股权。购股权将赋予承授人权利认购合共最多1.809亿.. [查看详细]
来源：股权激励咨询机构 发布时间：2018-09-26 -
勤勉尽责典范 超半数“最佳公司治理”公司实施股权激励
优秀的管理团队，一流的企业治理，往往在成本控制、市场营销、并购扩张等关键领域做得不错，这也是一家公司不断前进的核心动力。对于上市公司而言，公司内部治理的好与坏，将决定公司未来的业绩和股价。 为了挖掘A股顶尖的管理者，找寻有着优秀治理、激励的上市公司，《每日经济新闻》主办的中国上市公司口碑榜活动，一直开设“最佳公司治理”榜单，经过多年的洗礼，收获该奖项的企业多数有着出色的管理方式，特别是在股权激励上，成为业内“榜样”。 高效治理善用股权激励 古来征战沙场，稳定军心尤为重要。上市公司驰骋A股，善于治理也重于其他方面。 从2011年至今，《每日经济新闻》主办.. [查看详细]
来源：股权激励咨询机构 发布时间：2018-09-26
