网易科技讯 8月25日消息，苏宁电器将对全公司中高层实施期权激励计划，拟对公司248名中高层员工实施股权激励，激励计划拟授予激励对象8469万份股票期权，占激励计划公告日公司股本总股本的1.21%，行权价格为14.5元，发布公告前一个交易日股票收盘价14.48 元。
苏宁电器方面将进行一轮考核，各符合条件的高管将获得股权激励，考核方法包括工作业绩和工作态度、能力两个方面。其中包括副董事长孙为民、总裁金明、董事孟祥胜和任峻。
公告显示，苏宁此次股权激励对象为在公司工作5年以上且有特殊贡献的人员（不包括独立董事、监事）。248名员工占苏宁电器总人数的0.38%。公告称，没有持股5%以上的主要股东或实际控制人参加此次计划。
依据计划，其中董事(不含独立董事)、总裁、副总裁、财务负责人获授股票期权涉及的激励股票数量为1210万股，占股票期权授予总量的14.29%，占授予时公司股本总额的0.17%。其他拟授予的公司核心中高层管理人员以及业务骨干获授股票期权涉及的标的股票数量为7259 万股，占股票期权授予总量的85.71%，占授予时公司股本总额的1.04%。
该激励计划共分为四个行权期，每期可行权额度上限为获授股票期权总额的25%。行权条件包括苏宁电器2010年——2013年每年度销售收入较2009年复合增长率不低于20%，且归属于上市公司股东的净利润较2009年复合增长率不低于25%。
目前该计划已经通过了董事会决议，但仍需要由中国证监会备案且同意，并经公司股东大会批准后方可实施。同时，苏宁电器宣布其股票将在8月26日恢复交易。（王杰聪）
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2005年苏宁股权分置改革说明书显示，除张近东为第一大股东外，苏宁高管中，只有陈金凤(时任苏宁连锁店管理中心总监)等人享有部分股权，到2009年底，陈金凤已持有1.58亿股苏宁股票，若按8月24日苏宁收盘价14.48元计，陈金凤身家高达22.97亿元；金明持股8023万，身家也在11亿以上。
就在黄光裕家族与以陈晓为首的董事会为争夺国美电器的控制权打得不可开交时，国美的老对手苏宁电器（002024.SZ）重新启动了曾两度搁浅的股权激励计划。
两大国内家电渠道龙头对比悬殊的股权激励方案被业内解读为是苏宁董事长张近东对黄光裕的“声援”。
苏宁电器首期股权激励对象范围十分广泛，从职位上看从公司总裁到门店店长，均被纳入股权激励的范围。
国美方面称公司上半年的利润已经达到2008年来的最好，大股东黄光裕指出国美业绩落后于竞争方。黄光裕方面指责说，由于公司主要管理人员背离了公司在2008年制定的战略规划，国美电器即将失去在市场份额上的领先优势，在盈利能力、运营能力上都有所下降，并落后于同行。
相比7月底苏宁电器披露的业绩快报，国美电器体现出效率上的优势，在规模效应上则已被苏宁赶上。
